Skrolan Kopka
Skrolan Kopka ist jung, eine sympathische, zierliche Erscheinung, ehrgeizig und belastbar. Sie soll die Führung von 52 Mitarbeitern übernehmen. Ihr dringlichster Wunsch ist es, nicht irgendeine, sondern eine gute Führungskraft zu sein. Sie stellt sich einen Führungsstil vor, bei dem sie jederzeit für ihre Mitarbeiter da ist und ihnen viel Freiraum gibt. Doch wie kann sie dies umsetzen? S.mile kommt für sie zum idealen Zeitpunkt, um Aufschluss über folgende Fragen zu bekommen:
- Was bedeutet für mich gute Führung?
- Was muss ich lernen, lassen und machen, um diesem Anspruch gerecht zu werden?
- Ich möchte mich selber noch besser kennenlernen.
Für Skrolan Kopka wird das Coaching mit Nicole Thomas zu einer besonders intensiven Erfahrung. „In manchen Momenten war es wie Seelenstriptease – da musst ich auch mal schlucken.“ Doch gerade diese Selbstreflexion wurde für sie zum wert- und wirkungsvollsten Part bei s.mile. Sie lernte, dass Führung manchmal auch sehr belastend sein kann und auch mal harte Entscheidungen zu treffen sind.
Lust auf mehr Information und Inspiration?
Der Kinofilm
Schauen Sie sich, gemeinsam mit Menschen aus dem s.mile Team sowie dem Regisseur Kristian Gründling (bekannt durch: DIE STILLE REVOLUTION), den Kinofilm zum Projekt an. Termine und Orte der Kinopremiere finden Sie hier – wir freuen uns auf Sie!
Das Buch
In unserem Buch zum Projekt erfahren Sie, ob Skrolan Kopka zu ihrem persönlichen Führungsverständnis gefunden hat und welche inneren Kämpfe sie durchstehen musste.
Besuchte Seminare
Projekt-, Prozess- und Change Management
Sichere Kommunikation in Change-Prozessen
- Typ: Seminar
- Dauer: 3 Tage
- Im Shop anzeigen
Führung und Leadership
Standing und Durchsetzungsstärke für Führungskräfte
- Typ: Seminar
- Dauer: 2 Tage
- Im Shop anzeigen
Projekt-, Prozess- und Change Management
Zertifizierungstraining Scrum Master
- Typ: Training
- Dauer: 3 Tage
- Im Shop anzeigen
Führung und Leadership
Lernimpulse Management 3.0: Erfolgreiche Praxis-Tools zur agilen Führung
- Typ: e-Learning
- Im Shop anzeigen
Persönliche und soziale Kompetenz
Lernimpulse Zeitmanagement/e-Learning
- Typ: e-Learning
- Im Shop anzeigen
Führung und Leadership
Lernimpulse Neu in Führung: Souverän und erfolgreich in der ersten Führungsrolle
- Typ: e-Learning
- Im Shop anzeigen
Projekt-, Prozess- und Change Management
PRINCE2® Foundation
- Typ: Seminar mit Zertifikat
- Dauer: 2 Tage
- Im Shop anzeigen